去年炎天，， ，，厂长安排我带应聘者小陈相识车间基本情形及岗位事情内容，， ，，再带她到生涯区熟悉情形。。。
当我们熟悉完车间的情形，， ，，正准备去宿舍区时，， ，，外面突然下起了大雨。。。小陈一看没带伞，， ，，就有点担心。。。我指着门口用绿色阳光板盖成半圆形的棚顶，， ，，告诉她那棚顶下就是我们公司的独具一格的“绿色走廊”。。。
我们顺着走廊走了已往，， ，，我告诉她这条绿色通道已有10多年的历史了，， ，，全长有300多米，， ，，从车间通到食堂及每一栋的宿舍楼，， ，，走廊贴设地砖，， ，，沿线的线路和电灯都按清静标准铺设，， ，，纵然到晚上也是一起通明，， ，，完全不影响宽大员工的顺流通行。。。每逢下雨天，， ，，我们所有同事上下班都走这条通道，， ，，从不带伞，， ，，也不会被雨淋湿……我就这样简朴的介绍着，， ，，不知不觉的就看完了宿舍和食堂。。。
在返回的时间，， ，，小陈叹息的说道：“这条通道真的很好，， ，，很利便各人，， ，，今天没有它我们就看不了宿舍了。。。”我认真的告诉小陈，， ，，这条通道的利益，， ，，它不但是为员工提供便当，， ，，也为车间提供好的情形。。。以前没有通道的时间，， ，，一遇到下雨的天气，， ，，员工就带伞来上班，， ，，雨伞、鞋子都沾满雨水，， ，，带到车间，， ，，随处都湿漉漉的，， ，，脚一踩，， ，，满地都脏兮兮了，， ，，并且员工带来的雨伞还要找个大的地方放置，， ，，员工自带的雨伞五花八门，， ，，又不统一，， ，，很难弄得整齐、雅观，， ，，车间治理职员束手无策。。。自从有了这条通道，， ，，解决车间的一浩劫题，， ，，一不占位，， ，，又坚持车间情形，， ，，利便车间生产，， ，，关于车间来说是件值得兴奋的大事。。。
我还告诉小陈，， ，，这条走廊不但仅是条通道，， ，，它体现的是我们集团公司在10多年前就有先进的企业文化理念，， ，，走进必发7790小小的生涯中去体贴员工，， ，，从这个上下班的清静便当出发，， ，，来落实、弘扬我们必发7790集团“以人为本” 的治理理念，， ，，真正体贴和敬重员工。。。
各人在主要而又忙碌的事情中，， ，，穿梭在那绿色通道上，， ，，亲自体会到这种关爱。。。久而久之，， ，，我们这条通道也被各人称为南江的“爱心走廊”。。。
这样一起聊着，， ，，小陈兴奋地对我说：“这种企业文化气氛真的很好，， ，，我更有信心加入南江团队，， ，，我会尽快来报到，， ，，好好起劲事情，， ，，希望在南江能获得磨炼和提升。。。”
