从踏入南丰公司的第一天起，，，，我就最先接受清静教育。。“清静第一，，，，预防为主”的口号时刻回响在耳边，，，，萦绕在心头。。
记得刚进厂的时间，，，，看到车间墙壁上挂着一幅“欢快奋兴上班，，，，平平安安回家”的口号，，，，让我感受特殊开心也特殊温馨。。虽然这是一句很质朴的话，，，，却道出了我们每个人的心声。。这样质朴的一句话，，，，一定是天天我们上班的那一刻家人心中最大的悬念，，，，也是公司对所有员工最知心的付托。。而我们能做的，，，，就是从我做起，，，，时刻树立“清静第一、预防为主”的理念，，，，让清静生产在心中扎根，，，，将自己的清静责任落实到位，，，，进而把对清静生产的态度，，，，由被动转变为自动。。
而事实证实，，，，清静更是我们生爆发涯正？？？？？，，，，企业做大做强的须要条件。。没有清静，，，，不管是实现员工富足，，，，照旧打造康健生长、情形协调、品级优良的一流企业，，，，都无从谈起，，，，宽大员工的利益也就无法包管。。然而，，，，总有些人就是要妄想一时的利便省事，，，，总是保存一丝幸运心理。。譬如一到生产旺季，，，，因货大批大，，，，车间的通道、电源开关箱前、消防设施周围以及应急出口等处均时时时堆满了各式各样的物品。。这种抱着旺季生产、暂时堆放的心理、存一丝幸运而造成的凄切教训又何止一次！要知道，，，，装备工业的损失是可以填补的，，，，然而生命的价值是无法权衡的。。
以是，，，，清静生产一定要从心做起，，，，从我做起！我们每一个员工都要真正熟悉到清静的主要意义，，，，牢靠树立起清静生产防患于未然的看法，，，，提高清静生产意识，，，，树立强烈的责任感，，，，杜绝违规操作。。拥有这份责任心，，，，我们在事情中才不会疏忽，，，，也不会给事故有任何滋生的温床。。
作为政务科的一员，，，，我以为可以从以下几个方面来提高公司员工的清静意识：1.坚持做好对员工的清静教育，，，，特殊是抓好新工入职的三级清静教育，，，，做到持之以恒。。2.组织寓目一些有关清静隐患的视频、相关事故案例，，，，强调清静隐患带来的严重的效果，，，，让员工熟悉到清静事情无小事。。3.增强清静生产的宣传力度，，，，对生产中的好人好事举行报道。。对清静生产情形举行剖析总结，，，，以转达、简报对爆发的不清静情形、现在的清静形势、以后的事情要求、赏罚情形等在公司宣传，，，，做到警钟长鸣。。4.按期接纳各人座谈的方式，，，，聊一聊通常事情中应该注重哪些方面，，，，保存着哪些清静隐患。。5.坚持严酷治理。。只有坚持严酷治理，，，，才华包管员工的清静意识不会松懈，，，，使员工头脑上时刻有紧迫感、压力感，，，，特殊清静意识不高的员工，，，，应增强对其清静生产的教育。。6.配齐配足清静消防设施并按期检查，，，，按期举行消防演练。。
总之，，，，要真正实现清静生产还得靠每个员工自己，，，，要树立牢靠的清静意识，，，，同时，，，，自动去发明和纠正身边职员的习惯性违规行为，，，，形成对自己认真、对他人认真；； ；人人保清静、相互监视的清静生产气氛，，，，那么企业的清静生产才会有包管，，，，企业才华做到更大更强。。才华为我们自己创立优良的生爆发涯情形，，，，使必发7790家庭、幸福得以恒久，，，，真正让“兴奋”、“平安”陪同我们左右。。
