在IE工程相关的界说里有句名言“所有人类及非人类加入的活动，， ，，只要有行动泛起的，， ，，都有可接纳工业工程的原理以及工业工程的一套系统化的手艺，， ，，由最合适的途径抵达最好的效果”。。。这句话道出了改善无止境的真意，， ，，但改善的重点则在现场改善。。。
现场改善是IE领域里先进有用可靠的改善要领，， ，，是通过简朴的操作实现作业行动剖析并举行现场改善，， ，，以实现提高现场生产事情效率的目的。。。
经由现场多年的视察，， ，，现将现场改善归纳为四个主要切入点，， ，，即：行动改善、通例工艺要领改善、应用辅助工具模板改善和非通例工艺难度要领改善。。。
一、行动改善
指对事情的行动举行调解和重组，， ，，缩减不须要的多余行动，， ，，减轻肌体疲劳度，， ，，提高事情效率。。。现场员工、班组长就可以举行行动改善。。。例如：镌汰行动次数，， ，，接纳双手同时拿取和摆放裁片行动，， ，，右手拿取裁片的同时，， ，，左手必需移动放置已车好的裁片，， ，，双手的行动应是同时和对称的。。。在车缝中，， ，，只管将物料、工具放在操作员眼前或近处，， ，，便于双手拿取或摆放；； ； ；；尽可能一次缝最长的缝迹，， ，，镌汰不须要的阻止行动。。。操作时，， ，，身体、手臂尽可能做最小幅度的移动，， ，，如只需要用前臂移动就只管不要移动上臂，， ，，只需动用手腕就只管不必前臂，， ，，这样可以镌汰心理疲劳。。。把工具、加工品放在伸手可及之处，， ，，不要突然改变换作偏向，， ，，应尽可能接纳连续的曲线行动，， ，，阻止使用不自然的姿势。。。若是需要两种以上的工具，， ，，尽可能的组合一起，， ，，使操作起来利便、随手。。。此类种种，， ，，都是行动改善特点。。。
总之在现场操作时，， ，，岂论是拿、取、车缝或放置裁片等行动，， ，，都应以抵达简朴、快速且最禁止易疲劳为目的。。。
二、通例工艺要领改善
指在不影响质量及外观的情形下，， ，，只管简化事情程序，， ，，使车缝轻盈。。。针对一些通例工艺，， ，，在原有工艺要领的基础上实验举行工艺改良，， ，，例如改变工艺要领、改变工序前后顺序、改变古板装备及辅助工具等，， ，，就能抵达简化工艺以提高生产效率的目的。。。此种工艺改善不更改服装名目、形状、整体效果。。。
举几个例子，， ，，服装落肩贴条，， ，，在改善前的工序顺序拆分为：1.用平车加工具定位后用手拉落于前幅2分的宽度贴条；； ； ；；2.合肩时钑骨需对平车线。。。改善后工序顺序拆分为：将贴条的裁片裁成尽长，， ，，车缝时加拉筒可以使前后肩三夹一次性车缝完。。。
有帽的领窝捆条，， ，，在改善前工序顺序拆分为：1.度尺寸手剪领窝人字带长；； ； ；；2.做人字向导点记号；； ； ；；3.拉1分宽唧边于人字带上；； ； ；；4. 封人字带、对称、修止口；； ； ；；5.钉唧边头位子口；； ； ；；6.落于领窝；； ； ；；7.间领窝捆条线。。。改善后工序顺序拆分为：1.拉领窝捆条；； ； ；；2. 拉1分宽唧边于人字带上；； ； ；；3.间领窝捆条线及封捆条骨位。。。
改善后的效果即包管质量又提高速率，， ，，提高生产力，， ，，实现理想的目的。。。
三、应用辅助工具摸板改善
现在已经应用成熟的模具有：做领、贴袋、贴龟背、开袋等简朴小部件的运返等。。。但应该说模具的开发使用照旧处于初级阶段，， ，，尤其是非通例工序的模具使用照旧较量少。。。以是在模具开发上，， ，，要加大力度，， ，，不但在通例工艺的模具方面要加大研发力度、充分验展模具的作用，， ，，并且针对非通例工序的模具，， ，，也要勉励研发职员拓展思绪、实验研发。。。非通例工序的模具研发，， ，，可以消除瓶颈工序，， ，，提升效率，， ，，镌汰人力。。。
例如工序贴袋，， ，，在改善前用手工贴袋需要剖析为四个方法：1.落样烫袋边子口；； ； ；；2.落样做贴袋位记号；； ； ；；3.修袋边子口；； ； ；；4.贴袋。。。改善后用摸板贴袋剖析为两个方法：1.做模板；； ； ；；2.贴袋。。。
充分使用有利模具辅助工具，， ，，可以有用提升效率，， ，，增强质量控制，， ，，降低工序级别。。。
四、非通例工艺难度要领改善
针对非通例工艺，， ，，这种工艺一般会造成工艺难点，， ，，大货生产时很容易成为瓶颈工序。。。由于这种非通例工艺以前少有接触到，， ，，以是手艺组做板时最好就已经研究好怎样处理这种非通例工艺。。。
经由做板实验，， ，，乐成的实验可以用到开大货生产，， ，，没乐成的则需要继续想步伐解决，， ，，而很难明决的则要与厂部向导部相同是否改良工艺。。。例如：包缝是否可以改双针车，， ，，双针车是否可以改拉筒等等。。。这样在开款前就已经解决非通例工艺难点，， ，，并且用此要领举行产前培训。。。
大货生产、提高生产效率的要害点就在重大工序上，， ，，有时甚至需厂部向导出面举行才华改善。。。
例如：最近一款男装，， ，，贴龟背（衣服后背上贴着块半圆形称之为领弯，， ，，服装打版内业人士的一种叫法称后龟背，， ，，较早保存于男士衬衣和T恤上，， ，，是由于男士运动量较大起到；； ； ；；ず凸π宰饔茫 ，，现作为一种装饰，， ，，面料衔接，， ，，显得更有条理和质感，， ，，有时是为了雅观，， ，，有时起到隔热的作用）。。。
此款照样衣的做工要领，， ，，要先贴肩位担干后再贴后龟背，， ，，这样，， ，，就酿成龟背要等裁缝后贴，， ，，贴龟背的工序就重大了，， ，，不可用摸具车，， ，，龟背先要用手工熨好形态，， ，，还要做记号，， ，，若是一批是5000件，， ，，算下来需要不少时间和人力完成此道工序。。。要是裁片先贴于后幅，， ，，又可以使用辅助摸具贴呢？？？？？
经由高层治理职员和营业职员与客人相同，， ，，最终改变工艺做工要领，， ，，改成半制品裁片贴龟背，， ，，使用辅助摸具车，， ，，省调手工熨形态和做记号，， ，，外观没变，， ，，工序的先后顺序变换，， ，，就提升了效率、提升了生产力。。。
再如，， ，，有些女装圆领，， ，，领内落领贴，， ，，领贴的形态是以领窝的形态一样，， ，，主要的作用是领窝倒运于变形，， ，，越发的雅观，， ，，样衣的领贴做法是用手落，， ，，改成加拉筒拉，， ，，也可以提升生产力，， ，，可是要这样的更改需要经由高层的探讨和客户的赞成，， ，，因此也是需要多方面协调解决。。。
改善是一种活动，， ，，可是治理层并不是期望能从每一个提案中，， ，，连忙获得巨额的经济利益，， ，，而是通过改善活动，， ，，引发全体员工对现场举行持续地、全方位地改善的兴趣和热情，， ，，让各人习惯于突破陋习，， ，，起劲思索。。。
只有全员都起劲加入行动起来，， ，，自动思索改善要领，， ，，实验刷新方案，， ，，才华真正推动公司各方面的持续刷新。。。
改善有要领，， ，，但改善无止境，， ，，指导和调动全员持续起劲改善，， ，，企业才华越做效率越高，， ，，越做越完善。。。
