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       深耕而疾耰之，，
，
，，以待时雨。
。。。。
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——《国语·齐语》

       儒有博学而不穷，，
，
，，笃行而不倦。
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。——《礼记·儒行》

       几千年前我们祖先就精炼地说出了一个行业生长不可或缺的品质，，
，
，，这些品质放到我们每个员工身上也同样主要，，
，
，，只有一直提升个人的能力和素养，，
，
，，注重实践、知行合一，，
，
，，方能做到行业的翘楚。
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。而我们生产部的部长李孟就是这样一位深耕下层、治理有方的干部。
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       1999年头，，
，
，，李孟初入南新，，
，
，，在生产部从事对办师傅一职。
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。为提高自身的专业水平，，
，
，，他和几位师傅经常就染色问题举行讨论，，
，
，，一直刷新工艺流程，，
，
，，提高染色乐成率，，
，
，，镌汰返工：他时常往返生产车间，，
，
，，实时相识毛线染色水平，，
，
，，发明问题实时解决。
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。随着时代的前进，，
，
，，染色手艺也有了科技的立异，，
，
，，集团为了系统科学地提高下层干部与员工的专业水准，，
，
，，与天津工业大学相助开办函授课程《化工与染整》，，
，
，，大学先生进驻公司为干部员工授课解说，，
，
，，通过车间实操与课上理论相连系，，
，
，，科学合理地提高了每位干部员工的专业水平，，
，
，，同时公司的染色手艺也抵达行业的领先水平。
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       就是在这样对自身一直要求和专业的授课培训下，，
，
，，他一步一个脚印的走到了生产部长这个职位上。
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。成为部长之后，，
，
，，他并不止从事部长的事务，，
，
，，还兼做着对办师傅的事务，，
，
，，对色的同时嘱咐员工染色注重事宜；；；；；；他依然往返车间，，
，
，，关注车间的生产进度；；；；；；他还经常与对办师傅讨论染色问题，，
，
，，探讨怎样提高产能……作为生产部长，，
，
，，要向导一个重大的生产团队，，
，
，，要对每个车间主任的事情使命有清晰的安排和指导，，
，
，，并确保每个环节的协调温顺遂举行，，
，
，，更需要具备优异的相同能力，，
，
，，做到同各部分之间实时相同相识。
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。公司大部分的订单都是外单，，
，
，，客户对证量的要求已经远远凌驾国家标准和行业标准，，
，
，，这对必发7790染色工艺及染料助剂提出更高的要求，，
，
，，更需要我们一直提高营业能力，，
，
，，一直完善生产工艺才华抵达。
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。对生产部来说，，
，
，，本着客户知足才是权衡质量的唯一标准，，
，
，，才华获得客户的认可和信任，，
，
，，把他们后续的订单交给我们来做。
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。在这样的情形条件下，，
，
，，事情量是重大的，，
，
，，有时间还需要加班加点，，
，
，，但他却都习以为常了。
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       部长的事情就是这样，，
，
，，天天对办，，
，
，，解决车间员工反映的问题，，
，
，，安排各车间主任的事情使命，，
，
，，相识各个车间生产进度，，
，
，，听取下属汇报，，
，
，，总结筛选后做成报告，，
，
，，在每月的例会上向司理汇报，，
，
，，通过汇报把信息连通，，
，
，，做到承前启后。
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。正是在这样繁琐忙碌的事情中，，
，
，，他坚持了几十年，，
，
，，把满腔热情放在了事情中，，
，
，，也把青春奉献给了南新。
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。他就是这样一位爱岗、精业的部长，，
，
，，驻足岗位、深耕细作，，
，
，，与南新配合生长，，
，
，，走向更好的未来。
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